真我生活——四川省发布首批紧缺人才需求目录

四川省发布首批紧缺人才需求目录

来源:真我生活发表时间:2007-3-9 15:24:06 编辑：依依

昨日，省委组织部、省人事厅、省经委、省旅游局联合发布了《四川省旅游业紧缺人才需求目录》和《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》，这是我省首次发布紧缺人才需求目录，其将成为用人单位引进人才和求职者找工作的“风向标”和“指南针”。

　　据悉，下一步，省人事厅还将继续围绕我省优势行业、行业发展，陆续编制高新技术、优势资源业、农产品加工业等优势产业紧缺人才需求目录，为企业和人才提供公共服务。

　　急需：旅游高级人才

　　“在俄罗斯的克里姆林宫，作讲解的导游是莫斯科大学博物馆学系的博士，而在国内的许多景点，不少导游只会跟你说这座山像不像老鹰之类的话。”有人曾经这样形容我国导游的从业素质。旅游从业人员中文化素质整体偏低也是我省旅游业的特点。据悉，在我省现有的40万从业者中，中专及以下学历人员占80%，无职称和初级职称的近90%，从业人员持证上岗率不足50%。

　　据省旅游局有关负责人介绍，随着“旅游资源大省向旅游经济强省跨越战略”的实施，“十一五”期间，全省旅游直接从业人员平均每年将增加10万人，旅游产业急需一批旅游高级职业经理人、旅游策划、外联营销、电子商务、会展旅游、饭店工程、娱乐会所、医药保健等高层次管理人员和专门技术人才；急需一批外语，尤其是小语种导游人才；急需一批综合素质高，尤其是具有高级职称的导游人才以及专职旅游教育人才。

　　紧缺：小语种导游

　　记者昨日获悉，日前我省进行了首次旅游人才普查，对全省各旅游景区（点）、旅游学校及各市（州）50%以上的旅游酒店、旅行社进行了问卷调查、定性分析。结果显示，我省的旅游业紧缺人才涉及了总经理、人力资源部主管、小语种导游、会展旅游教师、迎宾主管等69类主要岗位，涵盖了旅游酒店、旅行社、旅游景区、旅游教育等四大类的用人需求。

　　昨日发布的《四川省旅游业紧缺人才需求目录》还显示，高层次的经营管理人才和旅游专门人才以及外语类专业人才明显短缺，小语种导游更是凤毛麟角，已经到了匮乏的程度，特别是日语、韩语、泰语等小语种导游严重不足，只有374人。“随着张家界到九寨沟旅游线路的开通，来川的韩国人越来越多，现有的韩语导游根本不够用。”省旅游局有关负责人介绍说。

　　强化：职业资格培训

　　为解决旅游专业人才“饥渴”问题，我省将实施旅游紧缺人才培养计划，通过联合办学、校企联姻，开展多种形式的旅游职业教育和职位培训，培养急需的旅游专门人才。通过实施旅游人才持证上岗计划，全面实施职业资格制度，把旅游人才从业资格准入制度与行业管理、达标升级紧密结合起来，提高持证上岗率；强化外语导游特别是小语种导游培训，增加小语种导游考试次数等。

　　据悉，目录对紧缺岗位的专业类别、专业背景、能力和业绩、地区导向等作了详尽的标明，有利于求职者“按图索骥”，也为大专院校培养人才提供了参考。（吴大勇、万克江、李影）

来源：成都日报